La crisis de Musimundo dejó sin trabajo a 40 empleados en la ciudad de Corrientes. Aunque las desvinculaciones fueron comunicadas inicialmente de manera verbal, durante las últimas horas los trabajadores comenzaron a recibir los telegramas de despido.

Este lunes, el personal se presentó en las distintas sucursales para cumplir con sus horarios habituales, pero encontró las persianas bajas y las puertas cerradas con candados. Por recomendación de sus abogados, los empleados registraron la situación para dejar constancia de que acudieron a trabajar y no pudieron ingresar.

José Luis, uno de los trabajadores despedidos, dialogó con Radio Sudamericana y explicó que, pese a la llegada de las notificaciones formales, continúa la incertidumbre sobre el pago del último salario y las indemnizaciones correspondientes.

“Nos dijeron de palabra que estábamos todos despedidos y que entre hoy y mañana nos iban a llegar los telegramas a nuestras casas”, había relatado durante la mañana. Algunas horas después, los primeros empleados comenzaron a recibir las comunicaciones.

El trabajador contó que se presentó en la sucursal de la peatonal Junín, entre San Juan y Mendoza, siguiendo las indicaciones de sus asesores legales. “Nos pidieron que viniéramos como un día normal. Si no nos abrían la puerta, teníamos que filmar, esperar media hora y volver a filmar para demostrar que nos presentamos a trabajar de buena fe”, explicó.

“Nos hicieron trabajar hasta el último minuto”

La situación se precipitó durante la jornada del sábado. Cerca de las 10.30, los empleados de la sucursal ubicada sobre avenida Cazadores Correntinos comunicaron que habían sido despedidos. Con el correr de las horas comenzaron a conocerse cierres en otros locales de la cadena.

Sin embargo, el personal de la peatonal Junín continuó trabajando con normalidad hasta las 20.30. “Nos hicieron trabajar hasta el último minuto. Durante toda la tarde veníamos preguntando qué iba a pasar, pero nos hicieron esperar hasta el cierre. Recién ahí nos dijeron que estábamos todos despedidos”, afirmó José Luis.

Según relató, durante los meses anteriores la empresa les había informado que se encontraba negociando la venta de Musimundo y que los nuevos propietarios mantendrían los puestos de trabajo y la antigüedad del personal.

“Siempre nos dijeron que la empresa se vendía a otro dueño y que nosotros íbamos a conservar nuestro trabajo. Por eso nos quedamos tranquilos”, sostuvo.

Tres meses sin recibir mercadería

Aunque no tenían una confirmación oficial sobre el cierre, los empleados comenzaron a advertir señales de la crisis. Una de las principales fue la falta de mercadería en las sucursales.

“Hace tres meses que no recibíamos productos. Cada vez teníamos menos y ya era algo raro, porque levantar un local así parecía prácticamente imposible”, expresó el trabajador.

Los inconvenientes, según su testimonio, habían comenzado un año atrás. En agosto de 2025, la empresa empezó a pagar los salarios de manera fraccionada: primero depositaba el 60% y posteriormente completaba el 40% restante.

“Nos decían que lo hacían para poder sostener la cadena de compra de mercadería, pero nunca lo informaron oficialmente por los canales internos de la empresa. Desde ahí empezó a ser todo raro”, recordó.

Incertidumbre por los salarios y las indemnizaciones

La principal preocupación de los trabajadores está relacionada con el pago del último mes trabajado y las indemnizaciones. El concurso de acreedores que atraviesa la firma genera todavía más dudas sobre cuándo y de qué manera cobrarán.

“Trabajamos todo el mes y no sabemos si nos van a pagar. Nadie quiere trabajar un mes gratis. Por lo menos tienen que pagarnos el sueldo y después arreglar la indemnización”, manifestó José Luis.

El empleado recordó que otras sucursales habían cerrado el 30 de junio. En esos casos, el personal recibió el salario y el aguinaldo, pero, de acuerdo con su relato, todavía no habría cobrado la primera cuota de la indemnización acordada.

“Ahí empezamos a desesperarnos y a averiguar qué estaba pasando. Sentimos que nos engañaron en todo momento”, lamentó.

Unos 40 trabajadores afectados en Corrientes

En la sucursal de la peatonal Junín trabajaban 13 personas; en el local del shopping, alrededor de 15; mientras que los establecimientos de avenida Maipú y Cazadores Correntinos contaban con seis empleados cada uno. De esta manera, 40 trabajadores quedaron sin empleo en Corrientes Capital.

La medida también alcanzó a sucursales de otras provincias del nordeste argentino, entre ellas Misiones, Chaco y Formosa, profundizando la preocupación por el futuro de los trabajadores de la cadena en toda la región.